Sala de prensa

21/05/2021

Oferta de trabajo: Titulado superior para asistencia técnica en la gestión ambiental y energética para las Alcaldías de Dakar y Pikine

Proyecto/ Motivo Contratación

Tragsa precisa incorporar un/a Titulado/a Superior para prestar apoyo en la asistencia técnica especializada en la gestión ambiental y energética para las Alcaldías de Dakar y Pikine, en Senegal.
Proyecto financiado por la Unión Europea

 

Lugar de trabajo

– Contrato de trabajo en España con desplazamiento de larga duración en Senegal.

 

Tipo de contrato

OBRA Y/O SERVICIO  Duración: 12 Renovable

 

Titulación

Tit. Universitaria  Superior

 

Estudios Complementarios

REQUISITOS
Nivel Medio de Francés
Formación post universitaria de un Máster en Energías Renovables y Eficiencia Energética, y/o Cambio Climático y Sostenibilidad o similaresMÉRITOS
Ingeniería superior o master en ingeniería.
Formación post universitaria en Cooperación Internacional para el Desarrollo.
Formación post universitaria en metodología del Marco Lógico y del enfoque de resultados de desarrollo.
Formación post universitaria en género y desarrollo.
Conocimiento de la metodología PAGODA de la Unión Europea.
Conocimiento del Marco Jurídico y Normativa Interna del GRUPO TRAGSA.
Usuario avanzado paquete Office.

 

Funciones y tareas

La persona seleccionada desempeñará, en el marco de esta asistencia técnica, las siguientes funciones:

1. Garantizar una buena gestión  técnica, administrativa y financiera del proyecto.
2. Responsabilizarse de la planificación, contratación y seguimiento de las diferentes asistencias técnicas externas necesarias para la ejecución de las actividades del proyecto.
3. Informar regularmente a los diferentes socios del proyecto y velar por la buena articulación de las actividades con otras instituciones y proyectos en el marco del pacto de alcaldes.
4. Realizar un diagnóstico organizacional y funcional de cada una de las Alcaldías.
5. Realizar un diagnóstico de capacidades y necesidades formativas, elaboración de un Plan de Formación específico para el personal de cada entidad local que tenga en cuenta los planes de formación ya existentes en cada Alcaldía.
6. Coordinar la elaboración de una encuesta con el fin de valorar de qué modo las acciones llevadas a cabo en el marco del proyecto han servido para reforzar las capacidades del personal de las dos Alcaldías para implementar y gestionar las políticas y estrategias de gestión energética y ambiental.
7. Coordinar y participar en la revisión de los Planes de Acción para la Adaptación al Cambio Climático y Acceso a la Energía Sostenible (SEACAPS) elaborados por cada una de las Alcaldías, así como en la revisión de los estudios previos asociados a la elaboración de dichos planes, con la finalidad de completar la documentación con los datos necesarios para ajustarse a los estándares establecidos por el Joint Research Centre (JRC).
8. Coordinar y participar en la elaboración de un estudio de acceso a la energía sostenible para la ciudad de Dakar.
9. Elaborar un listado de edificios de propiedad municipal o bajo gestión municipal que incluya el tipo de uso, el número de usuarios, una estimación de la superficie y el consumo energético del edificio.
10. Definir los criterios que deben guiar la selección de los proyectos de eficiencia energética.
11. Identificar varios proyectos potenciales para promover la reducción de emisiones de GEI a nivel de cada una de las Alcaldías, en concertación con las Alcaldías y demás socios implicados.
12. Coordinar y participar en la elaboración de los estudios previos necesarios para que los proyectos seleccionados sean elegibles para recibir financiación.
13. Coordinar y supervisar la implementación de los proyectos piloto seleccionados.
14. Elaborar una guía de buenas prácticas en la construcción y gestión de edificios municipales en relación con la eficiencia energética.
15. Coordinar la organización de un evento (ponencias y talleres de intercambio) de escala internacional en la ciudad de Dakar.
16. Coordinar la elaboración de una encuesta cualitativa para valorar el impacto de las acciones del proyecto.
17. Asegurar la secretaría del Comité de seguimiento y del Comité técnico.
18. Asegurar la elaboración de los informes de seguimiento trimestral, semestral, anual y final previstos etc.
19. Coordinar las acciones de seguimiento, evaluación y auditoría previstas en el proyecto.
20. Garantizar y velar por la buena ejecución de las acciones de capitalización, visibilidad y comunicación del proyecto.
21. Mantener reuniones periódicas con la OTC.

 

Experiencia previa requerida

MÉRITOS
– Experiencia mínima de tres años en proyectos relacionados con el cambio climático (reducción de emisiones, adaptación al cambio climático, energías renovables y acceso a la energía).
– Experiencia mínima de tres años en coordinación, planificación, desarrollo, gestión y seguimiento de proyectos de cooperación al desarrollo en el ámbito internacional.
– Experiencia internacional de al menos tres años en países en desarrollo, de preferencia en África subsahariana.
– Experiencia en formación, capacitación, refuerzo de capacidades.
– Experiencia probada en relaciones institucionales con las contrapartes locales de la administración, financiadores y otras instituciones locales.

 

Observaciones

Se ofrece:
– Contrato temporal con una duración estimada de 12 meses con posibilidad de ampliación o continuidad.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

 

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

 

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/05/2021 hasta el próximo 30/05/2021 a las 23:59h.

Inscripciones y más información: Tragsa